Pourquoi faire appel à la délégation de personnel ? |
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Nous organisons pour vous la délégation
de nos compétences sur site dans les
situations suivantes :
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Lors d'un
projet sans engagement forfaitaire
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En
complément de vos équipes, pour des
profils ou des compétences que vous
n'arrivez pas à réunir
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En
remplacement ponctuel et exceptionnel de
vos collaborateurs : maladie,
congé-formation, démission ou départ
précipité, etc...
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Dans le
cadre de contrats de délégation de
gérance sur site
Parlez-nous de vos
besoins de compétences
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Points forts de la délégation de
personnel |
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Compétence : vous avez la compétence
d'un collaborateur, le support technique de ses
collègues, et l'assurance d'agréments et de
formations techniques
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Souplesse : un engagement minimum
(contrat trimestriel) et une évolution facile de la
mission
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Simple : accédez à votre
Espace Client et soumettez votre recherche de compétence. Nous
vous répondons sous 4h.
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Disponibilité : nos collaborateurs
se libèrent pour vos missions sous quelques jours
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Comment chercher des compétences en
régie ? |
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Vous êtes déjà client |
Vous n'êtes pas encore client |
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Vous souhaitez : |
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Nos outils à votre service : |
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Centre de supervision |
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Base de connaissance
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Espace Client |
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Crash bank
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Laboratoire
technique |
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